今天给各位分享旅游费用抵扣方法的知识，其中也会对旅游费用怎么做分录进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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景区门票可以当***用吗?景区门票可以当***报销吗?
法律分析：如果取得的旅游景点的门票是符合法规并且套印全国统一***监制章的***，可以作为财务报销凭证。
景点门票可以作为报销凭证。根据《中华人民共和国***管理办法》第二十二条规定，如果取得的旅游景点的门票是符合法规并且套印全国统一***监制章的***，可以作为财务报销凭证。
如果你去的景区所需的门票是电子门票的话，那么想要报销，只能申请开具增值税电子普票。
差旅费能抵扣吗?
差旅费进项的抵扣，需要根据实际业务来确认，企业如果是一般纳税人收到的是住宿，车费等专票，是可以抵扣的，如果是餐饮类的，不能抵扣进项。
法律分析：差旅费有些可以抵扣进项税额，有些不可以抵扣进项税额。根据规定，除了增值税专用***和电子普通***以外，目前暂允许注明旅客身份信息的航空运输电子客票行程单、铁路车票、公路和水路等其他客票，作为进项税抵扣凭证。
对于能够提供证明材料的差旅费可以进行抵扣。日期必须是2019年4月1日后取得的车票才可以抵扣，之前的车票不得抵扣增值税，只有境内符合条件的旅客运输服务才可以抵扣。
员工旅游费用可以税前扣除吗
员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—福利费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。
企业支付职工旅游费用，公司要做为必要支出，按照所得税法中有规定，不属于生产经营支出，不得税前扣除，记入“营业外支出”科目核算。
一般是不能在所得税前扣除，不过有的地区允许计入***费或者工会经费在所得税前扣除，可以先咨询下当地税务部门或者12366，看当地是否有出文件，允许所得税前扣除，以当地政策为准。
第四十条规定，企业发生的职工***费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业组织职工旅游的支出，可以当做提供给员工的一种***，参考上述规定进行扣除。超过限额的部分，需要调增企业应税所得额缴纳所得税。
由此可见，职工***费支出超过工资、薪金总额14%的部分不得扣除。符合税法规定的权责发生制原则，满足合法性、真实性、相关性、合理性和确定性等税前扣除要求，确实是企业全体职工***性质的费用支出，可以作为职工***费扣除。
***费按工资的14%扣除，如果是超出部分才做调增，如果没超出，可以税前扣除。
旅游服务可以抵扣进项税额吗
1、正面回答旅游服务可以抵扣进项税额，自2019年4月1日起，增值税一般纳税人购进国内旅客运输服务，其进项税额允许从销项税额中抵扣。
2、不可以。旅行社代订机票取得的普通***不能抵扣进项税额，***上税收编码属于“旅游服务”，税率栏为6%或的差额征税***，不属于旅客运输服务，不属于合规的抵扣凭证，不能抵扣进项税额。
3、旅游服务同样属于个人消费性质，不属于生产经营活动的范畴，因此不得抵扣进项税额；个人用品和服务：个人用品和服务也不得抵扣进项税额，包括化妆品、服装、家具、家电等个人消费品，以及美容、健身、休闲等个人服务。
关于旅游费用抵扣方法和旅游费用怎么做分录的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
