大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于团建旅游过程中费用管理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍团建旅游过程中费用管理的解答，让我们一起看看吧。
领导每月做一次团建，但公司无经费，AA大家又不高兴，有什么攒活动经费的办法？
有经费的团建都不想参加，何况还没经费，能积极参加就见鬼了。
没经费也好说，AA制也没问题，但是你把团建时间安排在周末和节***日，就是在恶心人了，这样的团建真的有参加的必要么？
㈠我们先明白团建的目的到底是什么？
一般来说，提升员工的团队意识，提高团队的凝聚力，增加员工的协作能力，增强员工之间的感情等。
㈡团建必须要有经费才能举行吗？
现在很多人认为团建就是需要专门的时间，统一去专门的地方，或者请一些专业的机构和团建活动指导老师，做一些专门设计好的活动。
一般都是周末或***期，去的地方有的是大小的风景区，有的是专门的团建场所，而这免不了会花费一些钱，比如车费，餐饮费，聘用指导老师的费用，奖品，保险等。
这的确没问题，最常规的团建也就如此。
但不用经费或只用少许经费的团建活动也可以有：
比如大家一起去爬个山，跑个步，玩个游戏等等，自带食物，自己负责来回路费。当然既然不要费用，那么场所就要选好，比如这个山，最好大家交通都方便而且免费，比如跑步场所可以在免费公园中。
我之前在杭州工作时，我们团队就经常去西湖边做团建，爬旁边的宝石山做团建，基本不会有多余的支出。后来在上海，经常选择在公园草坪上做一些团队游戏搞团建。
还是太不会来事儿了。
我们单位曾经空降过一个一线经理，那两年团建都是AA的。那两年团建是最开心的，也是大家去的最积极的。
然后那个空降的经理积分排够了，瞬间技术移民加拿大🇨🇦了。走之前问过他，你怎么可能技术移民呢？人家说是管理技术。
没有经费的团建哪里是团建，不做成团灭就该谢天谢地了。
你干脆也别问什么攒活动经费的办法了，这种情况下还想攒经费只有四种选择：
1、薅员工羊毛；2、薅公司羊毛；3薅自己；4、自行了断。
不要总让自己沉迷在物质的世界里，想想免费的团建活动它不香吗？
比如组织大家在公司徒步，既锻炼身体又安全；或者员工读书会，既增加学识又陶冶情操；再或者集体去当志愿者，帮助一下孤寡老人希望小学的孩子们……
多想想这样免费又正能量的集体活动，不要总把眼光放在钱上，毕竟领导不给团建经费已经打了一个不俗气的底子了，你再成天想着怎么克扣同事们的钱包就太不合时宜了。
公司团建向我们收取费用500合法吗?
答：不。我认为以搞团建活动为名收取员工五百元钱是不合理的，甚至是违规的。首先，团建活动是政治生活的一部分，其目的为了将团组织建设得更好，让团组织更有凝聚力和向心力。
其次，团建活动与收费没有关系，如果出现这种情况，是个人原因，可以不交。
至于公司团建，向你们收取费用是否合法的问题。一些专家的解答是这样的，如果你们认为团建收取费用不合适，那么你就可以离开这个集体，因为作为公司团建的情况下是为了通过一种活动把大家伙凝聚起来的一种表现形式，音词上它的费用支出有几种方式，有的是由公司进行支出，有的就是有的就使用大家伙出钱。
公司团建费自己垫付的怎么跟同事要？
如果想向同事要团建费,建议先确认一下公司的团建政策,看看是否有规定可以追回垫付的团建费用。如果没有规定,可以尝试以下方法:
1. 向同事说明情况并解释原因,表达需要追回垫付的团建费用的迫切心情,并请求他们的帮助和理解。
2. 提供相关证据证明自己垫付了团建费用,例如付款凭证、转账记录或邮件记录等。
3. 如果同事不愿意帮助自己,可以考虑向公司的HR部门或上级领导寻求帮助,让他们协助自己追回垫付的团建费用。
4. 如果追回团建费用的难度较大,可以考虑将费用用于其他方面,例如购买公司礼品、参加培训课程等,以表达对同事的感谢和歉意。
到此，以上就是小编对于团建旅游过程中费用管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于团建旅游过程中费用管理的3点解答对大家有用。
