大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司组织的旅游费用没有票的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司组织的旅游费用没有票的解答，让我们一起看看吧。
公司旅游费用计入哪个科目？
公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工福利费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。
借：应付职工薪酬—工会经费（或职工***）
贷：银行存款
旅行社的开票项目有哪些？
旅行社发票可开会议考察费、考察费、旅游费等。 目前全国基本是机打***，正常的是“会议考察费、考察费、旅游费”。有的有“会务费、代订机票、代订酒店”。具体要看旅行社的等级和经营项目。
答：***开具内容要看工商营业执照上旅行社登记的经营范围，旅游***可以开具的项目：
1、对于只能做国内业务的旅行社：
只能开团费、旅游费、代订房费、代订机票、代订酒店、代订餐费，因为营改增，有些地区不能开“代订车费”，但是旅行社并不经营客运服务，只是替客人从有客运服务的公司代订，所以营业税***开“代订车费”属于两可的范围，而“会议费”是在增值税范畴，凡是开具“会议费”项目的，一定是要缴纳增值税的；
2、有出境资质的旅行社：
在国内业务项目的基础上，还可以开“代办签证费”项目。
公司组织员工旅游的费用在税务上该如何处理？
企业组织员工旅游，与生产经营无关，也不符合企业职工***费扣除范围，不能作为职工***费在企业所得税税前扣除。
关于个税处理，如果满足非货币性、集体性、不能一一对应到个人这三个条件的***可以不征收个人所得税。
对于部分员工的奖励，组织旅游或是发给现金奖励让大家自行安排游玩，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税全公司人一起去旅游，旅游过程中产生的一系列费用无法分摊到个人身上，这部分费用就不需要缴纳个人所得税。
公司组织员工旅游，税务上如何处理？这要看公司是如何组织的。
（1）通过公司的工会，组织的工会旅行活动。那么，这种员工旅行，相当于对公司账上工会经费的使用，是不用缴纳个人所得税的。
税务上，如果公司的工会经费进行了必要的缴纳，向当地税务机关等缴纳，并取得了合法收据。那么，计提的工会经费，所得税前可以全额扣除的。那工会组织员工旅游，正常报销，税务上特殊处理。但如果公司计提的工会经费没有缴纳，那需要在企业所得税时，将计提的工会经费纳税调增。
（2）公司的名义组织的员工旅游，而不是通过公司的工会组织
那这种情况下，员工的公费旅游是属于员工***费的一种。在计算员工个人所得税时，需要合并计入工资总额里，计算缴纳员工的个人所得税的。
需要说明的是，只要是公司名义，组织的员工旅游，不管人多人少，是不是全员，都是要缴纳个人所得税的。
公司的***待遇比较好，组织员工到外地、或是到国外去旅游，这种情况是否属于集体***？是否应交个人所得税呢？在这个问题上还是先看看国家的规定是怎样的。
政策依据：
《财政部 国家税务总局关于企业以免费旅游方式对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税【2004】11号）规定：“按照我国现行个人所得税法律、法规规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、差旅费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应当与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税，对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。”
按照上面政策规定，公司员工旅游的费用应该缴纳个人所得税，并由提供单位代扣代缴。
到此，以上就是小编对于公司组织的旅游费用没有票的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司组织的旅游费用没有票的3点解答对大家有用。
