大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游公司加班时间和费用的问题，于是小编就整理了3个相关介绍旅游公司加班时间和费用的解答，让我们一起看看吧。
旅游局星期天上不上班？
***职能机关，按照国家规定的时间上班和作息。 工作日是周一到周五，上班时间：上午9点—12点；下午14点—17点。 工作日内正常上班，双休日、节***日放***，放***期间有人在岗值班，处理紧急情况。
旅游局星期天不上班。
旅游局的性质是行政事业单位，平时是周一到周五上班，周六、周日休息。碰到节***日，都是按照国家公布的节***日放***时间休息，会存在借用相邻周末的情况，但一般情况下，旅游局周日是不上班的。
如果需要办事或咨询当地旅游景点等，可以在工作日拨打电话进行了解或预约。
应聘成功后，让去上班，但是过几天要去旅游10天，想推迟一段时间上班，该怎么和公司说？
1.应聘工作是一件重要的事情，尤其是要是自己喜欢的，权衡利弊还是珍惜机会。如应聘书上表明到岗日期，最好还是按照岗位应聘的要求准时报到，给领导留下一个诚信的印象。
2.如没有确切的到岗日期，只是有一个到岗的期限的话，可以去应聘的单位咨询一下是否可以推迟报到，如果经同意，旅游的地方又是自己心仪的地方可以试试。
3.如果答复是肯定的可以先出去旅游后回来上班，要是否定的选择留下上班为好。
五一***期加班一天1000，出去旅游一天花费1000，你会选择加班还是旅游？
【沈理职谈】的观点，2019年五一放***4天，也就是可以拿到4000块钱。我觉得百分之八十的人都会选择加班，出去旅游到处都是人，还不如挣4000块钱，随后再享受一下生活，谁让咱们是穷人呢。但是这个情况也要因人而异，具体分析如下：
一天赚1000，很多人是需要非常努力才能够实现的，并且你是加班，也就是跟平时一样工作就行了，并不是加大工作量的情况，因此多数人肯定认为还是很划算。
现在大家上班除了为了收入，其他也没啥别的特殊追求了，上班族缺钱是常态，收入低于平均标准也是常态，这么多口呢，对于4000元的重视度来说肯定是占多数人。
劳动法规定，节***日加班的话，公司要支付不低于3倍的工资，如果之前月薪是1万块钱，那么加班支付3倍工资的话，一天也是一千块上下了。如果是大公司，制度很完善的情况下，是可以实现的，多数小公司加班也是白加。
因此这个标准也不是非常高，只是对于大众有点吸引力而已。
也有一部分人，你给他钱加班都不干，上班仅仅是一份工作让自己有事干。对于这样的人来说，题目的描述的情况下肯定是选择旅游休息了，甚至旅游每天的花费也不止一千元，那都是小钱而已。
缺钱的就干，不缺钱的就休息，其实就是这么简单的事情，我就想问一天一天的工作在哪里，我能干到他破产，哇哈哈~
提前祝大家五一快乐了。
感谢有机会回答问题。茉莉会选择加班。
其实类似的问题茉莉会一直这么回答，原因很简单，因为这些重点的***期都是大部分人放***的时间，一到了这个时候，所有景点都会人满为患，就算不是去一些热门的景点，外出开车或者使用任何交通工具都是会出现人挤人的情况，然后秩序又会有很大嗯提升空间，想想以前长***出游那个满头大汗的情况，茉莉真心觉得很难再试几次，简直是对我的挑战。
第二，在***期赚钱。
反正大家都放***了，安心静心的在公司上班，在没有烦嚣的情况下，工作效率会更高，思路也会很清晰。而且，每天也是有比较好的报酬的，何乐而不为，把这些钱攒下来，再去在非高峰的时候出游，用更少的钱享受更多的服务和休闲，这个对于茉莉来说，是比较好的选择。
到此，以上就是小编对于旅游公司加班时间和费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游公司加班时间和费用的3点解答对大家有用。
