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城投公司工作是一种怎样的体验？
城***司算是一级政府的投融资平台，很多***投资都可以由他来牵头联合第三方组织实施。
之前在一个区国***司做战略运营，公司管理模式和***几乎一样，核心人员属于在编正式员工，很多人都是合同制员工，工作环境很好，学到的知识很多，工作节奏也不算很快。
但是有一点，公司内部派系林立，相互之间的打压也是很常见的，内卷严重，如果上面没有人脉的话，想要晋升难度很大。
作为小城投一员，简单说说吧。城***司作为地方***的融资建设平台，平时工作任务都是围绕当地***的工作目标来进行的，无论是内部还是外部的关系都比较复杂，被跪舔是不可能的，外部单位牵扯方方面面，利益交叉，对外施工、设计单位背后高深莫测，谁也得罪不起，总的来说是一个饿不死也吃不饱的岗位。能学到的东西不多，毕竟领导都是公务员或事业单位领导兼任，大都不是科班出身，也没有市场化企业管理理念，玩的也是行政部门那套，对专业技术这块不大重视，更重要的是对外沟通协调能力以及背后的关。
一直在城***司工作，从几个当面说起吧
1.城***司基本都是***出资作为单一股东的国有独资公司，也有一部分是省市财政国资系统的国有独资公司。
2.党委书记、纪委书记，董事长、监事会***一般是***下派公务人员或事业编人员，他们停薪留职，到企业享受企业待遇，将来也可以选择调回体质内。
3.日常管理和工作内容，基本都是***指定任务，如市政建设维护、公用事业、国有资产管理、安置房建设、融资职能、学校、地铁、国有产业园区等公共设施建设运营维护，也有一部分行使高铁站及铁路、高速公路、水利工程、土地矿产***等工作，管理和***部门很相似，工作内容像企业。
4.待遇方面，综合高层一般40-80万年薪不等；中层20-40万年薪不等；基层8-16万年薪不等；五险一金或六险二金是基本保障；含平时的话补、交通补助、餐补、夏季户外降温费、冬季取暖费，不含的传统节日工会1000-2000元每年***发放，有的还有物业补助，年底考核绩效十三十四薪酬等，这个根据单位经营情况。
5.成长方面，从单位性质方面，基本算终极甲方，非常受人尊敬，每年培训学习，外出考察，单位组织重大活动，比较长见识，成长快。但是升迁道路上，除了能力强之外，如果一定的关系背景，会容易一些。
6.不好方面，这种单位一般很少对外招聘，能进去的人大部分和属地***及管理部门沾亲带故，对外招聘岗位基本都是偏专业性岗位。沾亲带故的人可能只是在这有个工作而已，因为家里也不缺钱。有的人不喜欢风气，忙的忙死，闲的闲死。
7.公司发展空间，这种单位一般不会饿死，因为有财政拨款，基本不缺钱，但是对于志向远大、能力超强者，受上级领导局限性和地方***制约，很难发挥出自己潜力，单位同样也是，战略规划受***制约，一般是以***当下任务为目标，其他的不会让你做太多。
城投想稳定肯定没问题的，工资不高和老国企差不多，但和别的单位打交道有种高一级的感觉牛哄哄的，其实就是单位一小角色，里面人事关系复杂。在城投工作八年，工资不高但五险一金和平时***还好吧能维持基本生活。
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