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辞职到期前的旅游补贴能不能拿到?
劳动法规只是规定了劳动者解除合同,用人单位应当在解除合同之时一次性结清工资,出具解除合同证明,应当支付经济补偿金的在办理工作交接时时支付,在解除合同后15日内办理档案和社会保险关系转移手续。对旅游补贴没有规定。旅游补贴是用人单位给予职工的***,具体标准以及支付办法应按照用人单位规定,在不显示公平原则下办理。《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。劳动部 《工资支付暂行规定》 劳部发[1995]226号 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。离职人员有取暖补贴吗?
这个问题我来为你解答,关于离职人员有没有取暖补贴,离职原则是公职人员到了一定的年龄离开原工作岗位及原有职务,虽然不再去单位上班了,但是还没有真正退休,仍然属于单位职工,工资及***待遇原则上是不会有太大变化,取暖补贴还是应该有的。
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不能。取暖费在天津都是会随着十一月份的工资一起发放。如果离职的时候单位已经发放给你了,也不会追回。当你在下一个单位就职时,错过了***暖费的发放,新单位不会补发。但如果原单位没发,你可以向新单位说明,协商解决。
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