大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司组织旅游能算到费用吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司组织旅游能算到费用吗的解答，让我们一起看看吧。
公司游玩的景点门票可以做费用吗？
可以
景点门票有二种
一种是印刷品，每个游客一张的
一种是没有价格，税务章，***章的，这种不能用于报销
另外，景点多数会有机打***，可以机打抬头，金额，这种是正规***，可以报销
当然，类似新疆会有很多景区的交通车是啥都没有的，那么。。。只能自己负担咯
企业带员工旅游怎么报销？
企业带员工旅游，旅游后可以将该次旅游发生的全部费用和***等填制费用报销单，并通过工会账户进行报销。
公司成立的工会账户，需要经过上级工会批准后设立，并颁发工会许可证，企业凭工会证到银行开立工会银行账户。并在每月按照企业月工资总额的2%进行预提工会经费。该工会经费，用于员工集团***。所以，企业员工旅游的费用计入工会账户的员工福利费。
公司的出游活动你们参加吗？是要交钱还是不用交钱？
你好！
像公司组织的这类出游等团队活动，个人建议是能参加就尽量参加，不管公司出资还是AA
公司出资，那是属于公司的***，当然要参加了，好处多多啊，不多说。
退一步说，即使需要我们出一部分出游资金，在自己可承受的范围内最好也参加。
作为职场人，我们都明白，一般来说，这样的集体活动本身一年也没有几次，而这种集体活动的意义却很明显，一来可以借此机会融洽和活跃一下团队气氛，二来可以让大家在很自然放松的情况下加强团队成员彼此之间的交流，而且会交流的更深入，更能让对方明白你的意思，也许之前存在的小隔阂从此就不存在了，三来可以有效降低团队成员之间的沟通成本，在以后的工作配合上和沟通上都可以更加愉悦和轻松。
所以，除非公司特别特别民主，允许不参加集体活动外，一般来说，公司既然发出了这个号召，最终还是希望越多人参加越好的，目的显而易见。
作为职场人，对于这种领导和优秀同事都参加的活动，聪明如你，怎么能不好好利用这种团队活动的机会给自己争取能争取到的一切***和机会呢？
首先搞清楚是公司组织还是公司安排。一般来说，公司组织出游活动，可能会提前告知员工，本次出游是自费还是公司出资，也有可能是公司出一部分基础费用，其它费用由个人出资。您可以选择去或者不去。如果是公司安排出游活动，那就是公司全包，属于***性质的，那必须去，不用出钱。
看公司经济了，简单的说公司赚到钱了，那就全部公司出资都有；没有做的满意公司业绩，又得实现诺言那就公司出资大块，个人出资小块，每个公司都有自己的规定，公司搞活动建议没有大事情或者别的事可以去，一般来说个人出资不会超过500元（出国以外）
公司旅游费用属于职工***费吗？为什么？
不属于***费，原因就是职工***费的范围中没有列举。
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工***费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条关于职工***费扣除问题规定，企业所得税实施条例第四十条规定的企业职工***费，包括以下内容：
1. 尚未实行分离办社会职能的企业，其内设***部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体***部门的设备、设施及维修保养费用和***部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
2. 为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性***，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
3.按照其他规定发生的其他职工***费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲***路费等。
到此，以上就是小编对于公司组织旅游能算到费用吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司组织旅游能算到费用吗的4点解答对大家有用。
