大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游行业的人事费用率的问题，于是小编就整理了4个相关介绍旅***业的人事费用率的解答，让我们一起看看吧。
20万做一个旅游公司够吗？
不够的。
100万起步。
开旅游公司需要的启动资金因公司规模、地理位置、人员配置、产品类型等因素而异。
一般来说，需要一定的资金用于企业注册、买房租房、装修、购置设备和办公用品等方面。此外，还需要购置车辆、培训导游、推广宣传等。根据市场调研和预算，一般起步资金不少于100万元人民币。当然，具体资金数额还需要根据个人情况确定。同时，还需要考虑日常运营费用和人力成本等方面
20万做一个中型或者大型的旅游公司肯定不够，如果做一个国际旅行社的话，首先需要的押金就需要一百万。所以二十万，肯定远远不够。如果只是需要做一个小型的旅行社，那么20万也不够，因为要给国家旅游局交纳一定的押金，不做国际旅行社，也需要缴纳押金。
旅游业几乎停业的状况下，作为旅行社员工你发工资了吗，发了多少？
作为互联网旅游企业，我说下我们的情况吧，二月份基本没上班，公司也不容易，但是依然严格按照国家法规，按当地最低工资发放，并且交社保公积金，包括需要员工自己支付的部分。所以说，还是很不错的了，遇到这种情况，公司也不容易。大家相互理解吧，希望疫情早日过去，希望国泰民安，希望旅游业早日复苏！
旅游业几乎停业未来还会持续一段时间，2月大家没有上班的按照最低工资标准还缴纳社保，能撑过3个月，这个时候未转正同事未能得到转正但是公司也发了2月工资，保住核心团队人员不降薪，长期业绩低迷的同事被劝退不理解跟公司要高额赔偿 公司和个人都不容易，企业活下来最重要
谢谢官方邀请回答，旅游业几乎停业的状态下，作为旅行社员工你发到工资了吗，发了多少？
旅游业几乎停业的状态下，国家在疫情期间，在没有国家许可上班的企业，有对不能上班员有一整套的相关政策。
旅游公司一般春节是旅游旺季，在这种情况下也不容易，他们都按国家政策，给予不能上班的员工发工资。按当地最低工资发放。
至于每人发多少，我没有具体数字，因为我是其他单位退休员工，无法给出具体工资多少。
这场疫情，给许多企业，个人造成一定的损失，等疫情过后，在家宅疯了的人们，会千万百计挤时间，到处去旅游的，旅游业会迎来旅游高峰。明天会更好！
我们是广东一家专业的澳大利亚新西兰批发商，在这次的疫情中我们算是受伤最深的线路之一，由于反季节的关系，澳新每年的大旺季就是在春节这段时间，一直延伸到3/4月份，因为这段时间国内是冬春季节，澳洲是夏秋季节，特别适合旅行。在这个大旺季我们颗粒无收，还要亏损，但是即便如此，我们1月份的工资也是按时足额发放。2月份整月休息，公司与大家商量之后，在大家应允的情况下决定发放最低工资，在后面业务恢复之后补发2月份的剩余工资。作为员工，目前大家同心协力与公司共度时艰，最难受的不是没了旺季的提成，而是不知道什么时候才能恢复。希望公司挺住。武汉加油，中国加油！
旅游管理专业毕业的学生可以做人力***管理工作吗？
可以。专业跟行业其实严格意义上是两件事。
我本科也是旅游管理专业，我的大学同学现在分布在全球各地，有在德国做金融，有在美国当大学教授，有在瑞典做旅游，有在顶尖的跨国公司做人力***总监，也有同学在国际酒店集团做副总裁，有同学在省委***办公室，还有同学自己开房地产公司，还有同学在经营自己的连锁民宿，我本人曾在知名国际会计师事务所工作过。
你看，我举这些个案，你还能说读旅游管理专业毕业只能从事：导游/酒店/旅游规划/OTA/旅游局/地接社/旅游顾问？
最后，无论你是什么专业毕业，都需要兼顾终身学习。真正能够获得人生高度的人，是什么样子呢？他们有很强的学习能力，自律和对自己严格要求，有明确的人生目标。
学导游好就业吗，工资怎么样，专科生？
我拿我身边的一个朋友来说吧，她就是学的导游专业，也是专科生，但是她是班长，也有点能力把，现在在我们省的某个景点上班，客流量还可以，刚工作那会，应该是旺季，一个月月收入也有上万了，攒了好几个月把自己的助学***给还了，我觉得这个工作还可以，而且是朝九晚五的，还包吃包住，除了工作地方有点偏之外，其他的都还好，一个月有几天的***期，还有家属名额去她们景点玩。
到此，以上就是小编对于旅***业的人事费用率的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅***业的人事费用率的4点解答对大家有用。
