大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于旅游费用按工资缴纳税吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍旅游费用按工资缴纳税吗的解答，让我们一起看看吧。
公司员工旅游费怎么记账？
是福利费.
因为公司职工外出旅游,是公司对员工的一种***.如果公司直接在旅游过程中支付各项费用,就以费用单据做就应付***费.
如果公司以现金的形式发放到员工的手里,那员工要放到工资里一起纳个税
公司组织员工外出旅游的费用记入"管理费用-***费"科目,只要总额不要超过工资的14%就行.
公司员工旅游费的记账可以按照以下步骤进行：
1. 创建一个名为"员工旅游费"的费用科目或账户。这个科目可以是你公司财务系统中的一个分类，用于跟踪和记录员工旅游相关的费用。
2. 在员工旅游发生时，记录相关的费用信息。这包括旅行日期、目的地、参与员工的姓名、费用明细等。
3. 对于员工旅游的费用支出，确保有相关的费用凭证，如发票、收据或付款凭证。这些凭证将作为支出的证明，方便后续的核对和审计。
4. 在财务系统中，使用适当的分类代码或项目代码来标识员工旅游费用。这有助于将费用与其他费用区分开来，以便后续的报表生成和分析。
5. 将员工旅游费用记录在公司的总账或费用报销系统中。确保每笔费用都被准确地分配到适当的科目或账户中，以便进行核算和报表。
6. 定期进行费用汇总和分析。根据需要，可以生成员工旅游费用的报表，如费用明细表、费用分类汇总表等，以便管理层进行审查和决策。
以上步骤仅为一般建议，具体的记账方式可能会因公司的财务制度和流程而有所不同。建议咨询财务部门或会计专业人士，以了解公司特定的记账要求和规定。
公司奖励业绩优秀人员免费旅游并给一定金额奖金，都需要纳税吗？
非请自来。
都需要纳税，毋庸置疑！
先说“奖励业绩优秀人员免费旅游”，属于“与任职有关而取得的”，典型的非货币性***，按个人所得税法规定，应按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。支付旅游费用，取得相应***，以***金额并入工资进行计算缴纳个人所得税。我想享受这项***的人员很乐意接受！
至于奖金，更不用多说，都很清楚应该需要按规定并入工资计算缴纳个人所得税。
依法纳税，光荣！对吧。
大概就是这样，希望对您有所帮助。觉得不错，可点个赞；更多见解，欢迎留言讨论。
1、按照《个人所得税法实施条例》第八条第（一）点：“ 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得”。奖金肯定是要缴纳个税，毋庸置疑。
2、对于奖励免费旅游是否需要缴纳个税，见广东省地方税务局以下回复：
问题：公司为营销业绩突出的人员提供免费旅游是否要征收个人所得税
回答：广东省地方税务局
根据《关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税【2004】11号）规定：按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
公司员工旅游费怎么记账？
公司组织员工免费旅游，可计入管理费用-***费科目核算。对于旅游费用，实务中如何做账？
员工旅游费如何做账？
计提：
借：管理费用-***费
贷：应付职工薪酬
支付时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。比如像公司经费、工会经费、董事会费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、邮电费、管理人员工资及***费等都是计入管理费用。借方登记企业发生的各项管理费用，期末贷方转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目无余额。
我国旅游从业人员薪资待遇怎么样？
谢邀。
鄙人为旅行社计调，主做北戴河、秦皇岛、山海关地区的地接业务，代表景区为天下第一关、老龙头、鸽子窝公园、碧螺塔酒吧公园等。主要负责衔接各地组团社发来旅客，安排当地导游、宾馆、餐厅、景区、交通，协调及处理游客在旅行过程中产生的问题。
北戴河为沿海地区，隶属于秦皇岛市（四线城市），旅游城市分属于三到四线。旅游淡旺季明显，旅游季主要为7,8两月。当地正规主营地接业务的旅行社为300余家（旅游局注册号），另挂靠旅游部门若干。
2011年正式加入旅游行业，至今旅行社发展形式已产生明显变化，由于地接的特殊性，北戴河旅行社起初多为“夫妻店”，法人，计调，员工均由夫妻二人承担。
自2009年左右开始，北戴河旅行社开始招聘计调拓展业务模式，各家工资组成模式不同，但多为基本工资+提成的模式。基本工资从开始每月800元，到现在1500--2000元不等。但是需要注意的是，多数旅行社的基本工资只发四五个月，多为5--10月。
提成模式不尽相同，多数旅行社设有任务额，完成任务额后多出的利润计利润提成，任务额为1到2万不等，之后提成每团利润的30%到70%不等。任务额越低，提成越低，任务额越高，提成也越高。
但也有特殊情况，有的旅行社会发全年工资并上保险，工资基本为2000-2500，提成在5%起提。
北戴河计调旅游期平均收入约为3万--6万左右，收入6万以上的计调就算高收入者（单指在旅行社打工的计调人员，非夫妻店）。
总体来讲，北戴河旅游市场在国内属于较低端的市场，旅游期短，工资水平较低，发工资月份少，但提成比例在全国旅游市场来看尚可。
以上观点皆单指北戴河旅游三四线市场，请勿将其它旅游地区对号入座，如有出入，欢迎理性讨论。
到此，以上就是小编对于旅游费用按工资缴纳税吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游费用按工资缴纳税吗的4点解答对大家有用。
