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如果跟老板说,不想去旅行,想要换成奖金,会怎样?
1、为了辞退员工,硬把当事人调到别家店,当事人不愿意去可以赔偿。工作岗位或工作地点调整需要用工单位与劳动者协商,协商不成发生劳动关系变化则需要进行赔偿,赔偿标准是不足半年赔偿半月薪水,半年以上不足1年赔偿1个月,一年以上按照N+1进行赔偿。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
2、如果你是一个男同志,你的女老板给你发了5万块钱,让你陪她单独去旅游。我第一感觉是,你遇到了职场潜规则了。在职场中,有许多男老板会潜规则女下属。当然也会有女老板潜规则男下属。一定是你的颜值很高,让女老板对你产生了想法,才会出此下策。希望能跟你一起旅行,在单独相处中培养一下感情。
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3、另一种策略是通过提及团队的成就来暗示:“最近我们的团队表现优异,不知道公司是否会考虑给予相应的奖励?”这样既能表达你的期待,又不会显得过于直接,给领导留有余地。如果老板之前有明确的承诺,可以温和地提起:“关于项目成功的奖金,我记得您说过,我对此一直满怀期待。
4、在与老板沟通关于工资或奖金保密发放的问题上,可以***取以下策略:明确表达隐私需求:可以私下约见老板,礼貌而坚定地表达你对于个人隐私的重视,特别是薪资和奖金这类敏感信息。
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