大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工旅游的费用什么入账的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工旅游的费用什么入账的解答，让我们一起看看吧。
公司员工旅游费怎么记账？
公司组织员工免费旅游，可计入管理费用-福利费科目核算。对于旅游费用，实务中如何做账？
员工旅游费如何做账？
（图片来源网络，侵删）
计提：
借：管理费用-***费
贷：应付职工薪酬
（图片来源网络，侵删）
支付时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
（图片来源网络，侵删）
管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。比如像公司经费、工会经费、董事会费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、邮电费、管理人员工资及***费等都是计入管理费用。借方登记企业发生的各项管理费用，期末贷方转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目无余额。
公司员工集体的旅游费该怎么入账？
从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费用”科目。
旅游发票进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。车费进差旅费因该可以的。借：应付职工薪酬－职工*** 贷：银行存款或现金 同时： 借：管理费用－职工*** 贷：应付职工薪酬－职工***公司组织的旅游费怎么入账？
公司组织员工旅游，应该计入“管理费用—***费”科目。 如果单位有工会组织，提取工会经费了，也可以从工会经费中列支。旅游支出属于给予员工的非货币性***，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。
旅游团费用怎么入账？
回答。旅游团费用入账的方法是
企业提供旅游服务收取团费或发生旅游团费时，应当通过 “主营业务收入”或“管理费用”、“应付职工薪酬”等科目进行核算。主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
到此，以上就是小编对于员工旅游的费用什么入账的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工旅游的费用什么入账的4点解答对大家有用。
